ATSEM – PREAVIS DE GREVE – MOBILISATION DU 1er FEVRIER 2017

Cher(e) camarade,

Tu trouveras en pièces jointes les préavis de grèves déposés par notre Fédération pour le 1er février 2017 dans le cadre de la mobilisation des ATSEM.

Les ATSEM, comme d’autres cadres d’emplois, sont sévèrement touchées par la politique d’austérité menée depuis des années. Politique qui prend pour cible principale le service public et les agents qui l’assurent au quotidien.

ATSEM – Préavis de grève

 

 

 

 

 

 

 

 

CONDITIONS DE L’EXPÉRIMENTATION DE L’USAGE DE CAMÉRAS INDIVIDUELLES PAR LES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE

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A titre expérimental, jusqu’au 3 juin 2018, les agents de police municipale sont autorisés dans les conditions fixées au présent décret à procéder à un enregistrement audiovisuel de leurs interventions dans les conditions prévues à l’ article L. 241-1 du code de la sécurité intérieure.

Le maire, ou l’ensemble des maires des communes, lorsque les agents susceptibles d’être équipés de caméras mobiles sont employés par un établissement public de coopération intercommunale et mis à disposition de plusieurs communes dans les conditions prévues au premier alinéa de l’article L. 512-2 du code de la sécurité intérieure, présentent au préfet de département, et dans le département des Bouches-du-Rhône, au préfet de police des Bouches-du-Rhône, une demande d’autorisation, accompagnée des pièces suivantes :

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FERMETURE DU BUREAU

En raison des fêtes de fin d’années, nos bureaux seront fermés à compter du mercredi 21 décembre jusqu’au 3 janvier inclus.

Toute l’équipe FORCE OUVRIÈRE vous  souhaite de très bonnes fêtes à vous et vos proches.

Pour toute urgence, veuillez nous adresser votre message ainsi que vos coordonnées par courriel.

ATSEM

La fédération des personnels des services public et des services de santé Force ouvrière tient à remercier l’ensemble des militant(e)s, adhérent(e)s, sympathisant(e)s et ATSEM qui, à l’occasion de la journée de grève et manifestations du 14 décembre dernier, ont par leur participation massive, démontré avec détermination qu’il était urgent, nécessaire et légitime de se mobiliser afin de peser sur le gouvernement qui, sur le sujet, fait preuve d’un autisme affligeant ! 

Vous avez été des milliers à vous mobiliser, à manifester et faire grève, du Nord au Sud, de l’Est à l’Ouest :

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Les effectifs de la territoriale, hors contrats aidés, baissent de 0,3% en 2015

Les effets de la baisse des dotations se font sentir. Fin 2015, la fonction publique territoriale employait 1,88 million d’agents hors contrats aidés, soit une baisse de 0,3% par rapport à 2014. En prenant en compte les contrats aidés, dont les collectivités sont friandes, les effectifs ne croissent que de 0,1%.

Les derniers chiffres de l’INSEE sur les effectifs de la fonction publique sont tombés ce midi, et confirment ce que l’on pressentait depuis déjà un an ou deux en écoutant le discours des élus.

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CSFPT: ATSEM

Le rapport, rédigé par le CSFPT (collège des employeurs et des représentants du personnel) concernant le cadre d’emplois des ATSEM et proposant des pistes afin de valoriser les agents de ce cadre d’emplois et leur ouvrir des perspectives de débouchés en catégorie B, a été retiré de l’ordre du jour. Cette demande des employeurs a été soutenue par la CFDT.

Les ATSEM devront donc attendre encore plusieurs mois avant que le rapport ne soit transmis à la ministre de la fonction publique et que les pistes qui y figurent puissent être exploitées. Bien entendu, FO a voté pour le maintien de ce sujet à l’ordre du jour !

CSFPT: Mobilité professionnelle

Texte n°8 : Projet de décret modifiant le décret n° 2015-934 du 30 juillet 2015 fixant les plafonds de l’indemnité de mobilité attribuée à certains agents de la fonction publique territoriale (déjà examiné lors de la séance du 16 novembre mais devant repasser devant le CSFPT suite au vote défavorable des organisations syndicales à l’unanimité)

Ce décret améliore le montant de l’indemnité de mobilité pouvant être attribuée aux agents victime de la mobilité forcée, uniquement pour la partie concernant ceux étant obligés de changer de domicile. Pour rappel l’indemnité de mobilité a été créée suite à une demande de Force Ouvrière lors de l’examen de la loi MAPTAM.