À quand l’égalité réelle pour les travailleurs handicapés ?
Dans le rapport annuel d’activité du Défenseur des droits, publié le 17 avril dernier,
pour la 6ème année consécutive, le handicap reste la 1ère cause de saisine du
Défenseur des droits pour discrimination, principalement à l’emploi : 20 % pour le
secteur privé, 22 % pour le secteur public !
À cette même date, la France est épinglée pour violation des articles 11.1, 15.1, 15.3 et 16 de la Charte sociale européenne dans la mise en œuvre d’une véritable
politique inclusive des personnes en situation de handicap (conclusions du Comité
Européen des Droits Sociaux) !
