Suite aux mobilisations de 2017, avec Force Ouvrière, les ATSEM ont obtenu l’accès au cadre d’emplois des agents de maîtrise.

La souffrance au travail n’épargne pas la Fonction Publique Territoriale. Les nombreuses réorganisations liées à la réforme territoriale ont favorisé son développement.

La liste des professionnels prioritaires pour la vaccination vient d’être étendue à certaines professions supplémentaires, pour les personnes âgées de plus de 55 ans.

Le statut des agents à temps non complet a été rénové par un décret du 17 février 2020, qui a assoupli le recours à ces agents.

Depuis le 1er janvier 2021, le traitement des premiers échelons du premier grade et du deuxième grade de la catégorie C est en dessous du SMIC.

Vous trouvez ci-joint le Spécial Impôts 2021.

Le Président de la République a annoncé mercredi 31 mars des mesures de reconfinement national, précisé depuis par des décrets d’application.

Les agents pourront bénéficier d’autorisations spéciales d’absence au motif de garde d’enfant de moins de 16 ans.

Cher(es) Camarades, Vous voudrez bien trouver ci-jointe une attestation de déplacement dérogatoire

Les réponses à vos questions sur les modalités pratiques mises en place dans les écoles, collèges et lycées, en situation Covid19, pour les élèves, les familles et les personnels.

Les stages prévus en ce mois d'avril sont, suite aux nouvelles mesures gouvernementales, reportés ou annulés!

Depuis le début de la crise, et même avant , les agents territoriaux de catégorie C sont en prise directe avec la population.

Mesures applicables dans nos 2 collectivités suite aux annonces faites par le Président de la République.

La fédération Force Ouvrière a déposé un préavis de grève adressé à Madame Amélie DE MONTCHALIN, Ministre de la transformation et de la fonction publiques et à Monsieur Gérald DARMANIN, Ministre de l’Intérieur, ainsi qu’un tract pour la journée du jeudi 8 avril

Une mesure qui prendra la forme d'un ajout d'un ou deux points d'indice pour les plus bas salaires...

Depuis plusieurs mois, les agents territoriaux sont engagés et très sollicités pour assurer la continuité du service public auprès de la population dans des conditions de travail rendues difficiles par ce contexte sanitaire.

FORCE OUVRIÈRE conforte sa 3ème place chez les actifs

près les grèves de janvier et février 2020, Adrien Taquet, Secrétaire d’État à l’Enfance et aux Familles est resté sourd aux revendications des salariés de la Petite Enfance. Il maintient son projet de décret de réforme des modes d’accueils.

Les dernières informations générales relatives aux conditions de travail et réorganisations prochaines.

Le décret 2021-259 du 9 mars 2021 étend le don de jours de congés aux agents dont un enfant est décédé.

À 6 jours de clôture du scrutin pour l'élection à la CNRACL, nous revenons vers vous pour à nouveau vous sensibiliser sur l'importance de ce scrutin.

Le vote en moins de 25 secondes...

Une courte vidéo explicative sur les vrais chiffres des retraites

Difficultés concernant les modalités de mise en oeuvre du temps de travail annualisé...

Analyse de l’UIAFP-FO sur l’Ordonnance n° 2021-174 du 17 février 2021 relative à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique, ainsi que son ordonnance.

La suspension du jour de carence vient d’être prorogée jusqu’au 1er juin 2021, date de la fin programmée de l’Etat d’urgence sanitaire

Dans le cadre des élections à la CNRACL, voici la présentation et le « trombinoscope » des candidats Force Ouvrière, dont les candidats retraités. Soutenons ces camarades !

Situation économique, climat social, politique du gouvernement, relations avec les autres syndicats… Le secrétaire général de Force ouvrière fait le point sur les grands dossiers du moment.

Un jugement de la cour administrative d’appel de Versailles affirme que le CIA du RIFSEEP ne peut pas être modulé en fonction de l’assiduité des agents.

La délégation Force Ouvrière s'est prononcée sur 4 thématiques inscrits à l'ordre du jour.

Les agents territoriaux *, qu’ils soient fonctionnaires, contractuels ou salariés de droit privé, ont répondu présent depuis le début de la crise sanitaire

Suite à la circulaire de la DGCL (Direction générale des collectivités locales), la ville de Mulhouse et m2A, renforce le télétravail.

Circulaire de la DGCL (Direction générale des collectivités locales)

RESUMÉ DE LA CIRCULAIRE DGCL .

Yves Veyrier sur France info

Dans le Statut général des Fonctionnaires, le traitement est calculé sur la base des points inscrits dans la grille. Celle-ci est construite de manière à reconnaître les qualifications et permettre une évolution de carrières.

UNE FOIS DE PLUS, LE GOUVERNEMENT MÉPRISE LES AGENTS DES SECTEURS MÉDICO-SOCIAUX : DES PMI, DE L’ENFANCE, DE LA PETITE ENFANCE, DES SERVICES D’AIDE À DOMICILE…

La fédération Force Ouvrière a déposé un préavis de grève

Malgré les promesses du gouvernement qui annonçait une loi de simplification et d’harmonisation, les annonces faites sur la réforme TAQUET vont en défaveur de la qualité d’accueil des jeunes enfants et leurs familles !!!

Un préavis de grève a été déposé par l’intersyndical des agents de l’éducation nationale pour la journée du 26 février 2021.

Le dispositif relatif au télétravail et aménagements d’horaires mis en place actuellement dans nos 2 collectivités, est reconduit jusqu’au 31 mars 2021.

L’arrêté du 28 décembre 2020, publié au journal officiel du 31 décembre a relevé le montant de l’indemnité forfaitaire kilométrique à 615 euros/an.

Intervention de la délégation FO.

Le gouvernement a décidé la suspension du jour de carence pour les maladies en lien avec la Covid-19. Toutefois, cette suspension est prévue sous certaines conditions, précisées par le décret 2021-15 du 8-janvier-2021.

Annoncé par le premier ministre le 7 janvier, l’arrêt de travail « spécial COVID-19 » entre en vigueur le 10 janvier et s’applique à toute personne ayant des symptômes du coronavirus ou aux personnes cas-contact.

Les dernières annonces du gouvernement dans le cadre de la crise sanitaire qui perdure et dont le coût social est de plus en plus important déclenchent des interrogations et des demandes.

Notre secrétaire général, vous présente ses vœux...

La mesure actuellement en place, permet de quitter le poste de travail à partir de 16H30. Dans ce cadre, et sous réserve des nécessités de service, les directeurs et chefs de service seront invités à favoriser les organisations de travail permettant aux agents de rentrer

Compte tenu des dernières interventions gouvernementales et des mesures annoncées, la prolongation des mesures suivantes est validée

Suspension du jour de carence, achèvement de l’accord « PPCR », Compensation de la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG), Procédures de promotion interne, données sociales.