ATTRACTIVITÉ DE LA FONCTION PUBLIQUE : LES ALERTES SE MULTIPLIENT FO PROPOSE DES SOLUTIONS
La Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé FO
(FO-SPS) tire depuis des années la sonnette d’alarme sur la perte d’attractivité de
la fonction publique, qu’il s’agisse des rémunérations, des effectifs, de la
dégradation des conditions de travail… et plus particulièrement dans son versant
territorial…
Au sein de l’instance que constitue le CSFPT, notre organisation n’a de cesse de
faire des propositions pour améliorer les projets de textes qui nous sont soumis
pour avis ou lors des dossiers en auto-saisine.
Au-dehors de cette instance, FO-SPS sollicite employeurs et gouvernement, afin
que soit enfin prise en compte et surtout améliorée la situation des femmes et
des hommes, fonctionnaires et agents publics, qui assurent au quotidien
l’ensemble des services indispensables à notre cohésion sociale.
