ATSEM : L’URGENCE est à la REVALORISATION DES SALAIRES
Suite aux mobilisations de 2017, avec Force Ouvrière, les ATSEM ont obtenu l’accès au cadre d’emplois des agents de maîtrise.
Quand le management est à l’origine des maux du travail
La souffrance au travail n’épargne pas la Fonction Publique Territoriale. Les nombreuses réorganisations liées à la réforme territoriale ont favorisé son développement.
Vaccination anti-Covid :créneaux ouverts à de nouvelles catégories de professionnels prioritaires de + de 55 ans
La liste des professionnels prioritaires pour la vaccination vient d’être étendue à certaines professions supplémentaires, pour les personnes âgées de plus de 55 ans.
Le statut des agents à temps non-complet
Le statut des agents à temps non complet a été rénové par un décret du 17 février 2020, qui a assoupli le recours à ces agents.
UNE NOUVELLE PREUVE DE LA CHUTE DU POUVOIR D’ACHAT DES FONCTIONNAIRES !
Depuis le 1er janvier 2021, le traitement des premiers échelons du premier grade et du deuxième grade de la catégorie C est en dessous du SMIC.
LIEN FLASH avril 2021 « Cadre d’organisation suite au nouveau confinement national »
Le Président de la République a annoncé mercredi 31 mars des mesures de reconfinement national, précisé depuis par des décrets d’application.
COMMENT DIRE… ? CA DÉMARRE MAL
Ci-joint, un communiqué ainsi qu’un tract de la section FO Police Municipale suite à un entretien en visioconférence, le 6 avril 2021, avec le conseiller fonction publique de la ministre Madame Amélie DE MONTCHALIN, Monsieur CLEDIERE Guillaume.
CIRCULAIRE FÉDÉRALE « RAPPEL SUR LES AUTORISATIONS SPÉCIALES D’ABSENCE COVID »
Les agents pourront bénéficier d’autorisations spéciales d’absence au motif de garde d’enfant de moins de 16 ans.
ATTESTATION DE DÉPLACEMENT DÉROGATOIRE
Cher(es) Camarades, Vous voudrez bien trouver ci-jointe une attestation de déplacement dérogatoire